根據(jù)公開招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員報(bào)名情況和崗位工作要求，擬招錄75名工作人員中，45名從大中專畢業(yè)生中招錄，30名從下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)退伍兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官中招錄。

招聘方式采用筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照招聘對象，筆試試卷分為兩套，大中專畢業(yè)生考生一套，下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)退伍兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官考生一套。

一、筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2016年 3月26日在 安平縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行筆試考試，時(shí)間10:00-12:00，提前15分鐘入場。

2、筆試內(nèi)容。事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

3、確定進(jìn)入面試考生人選。根據(jù)分類錄用計(jì)劃(大中專畢業(yè)生考生為一類，下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)退伍兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官考生為一類)和筆試成績，按1 : 1.2的比例確定進(jìn)入面試人選，即大中專畢業(yè)生考生54人，下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)退伍兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官考生36人進(jìn)入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試。筆試作弊或報(bào)名資格被查實(shí)不符合規(guī)定要求的考生，不得進(jìn)入面試。

二、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試方法。由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織有相關(guān)資歷和水平的人員組成面試考評委員會(huì)，面試題本由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)單位出具。面試采取封閉管理方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，考生根據(jù)分類錄用計(jì)劃分兩組，面試前抽取順序號確定面試次序進(jìn)行面試，面試考評委員會(huì)以抽簽方式確定評委分組。

3、確定進(jìn)入體檢考生名單。綜合成績保留兩位小數(shù)，四舍五入。根據(jù)分類錄用計(jì)劃和考生綜合成績，按不高于1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。

三、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加體檢和體檢不合格人員取消聘用資格，根據(jù)考生綜合成績依次遞補(bǔ)。

四、公示。擬錄用名單公示5個(gè)工作日。

五、錄用。被錄用人員為安平縣社區(qū)建設(shè)辦公室編外臨聘人員。公示期滿后，擬聘用人員上崗從業(yè)，試用期為兩個(gè)月。試用期滿合格者，通過政府購買服務(wù)的方式，由我公司辦理聘用手續(xù)，依法簽定勞動(dòng)合同(每年一簽)，執(zhí)行安平縣企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含試用期)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。試用期不合格的，取消聘用資格。

六、其他。安平縣人社網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.aprsj.gov.cn/)和安平縣人社局微信公眾號(安平縣人力資源和社會(huì)局)為本次公開招聘工作信息發(fā)布渠道，望各位考生及時(shí)瀏覽關(guān)注。

原標(biāo)題：安平縣眾誠勞務(wù)派遣公司關(guān)于公開招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員的公告

2016年3月21日

（責(zé)任編輯：李明）