(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生身份證明等相關材料。

(5)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

(6)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(9)報考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會保險繳納證明和在生產一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

(10)報考面向農牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農業(yè)種植、養(yǎng)殖、農畜副產品加工、農資經營、畜牧業(yè)等生產一線從事農牧業(yè)生產滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

報考人員不符合職位條件或在規(guī)定的資格審查時間內未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本職位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照成績從到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

凡查實有關信息材料虛假，影響資格審查結果的，各地、各機關(單位)即按照有關規(guī)定予以處理，并登記造冊、報自治區(qū)公務員主管部門備案，記入報考人員誠信檔案。

3. 資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)負責本機關、本系統(tǒng)職位的資格審查。

(2)各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機關職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負責自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

各地州市公務員主管部門組織實施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務員主管部門指導下，自行組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試

需進行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試占面試成績的50%。

專業(yè)測試在面試結束后實施。各地州市公務員主管部門會同招錄單位組織實施，自治區(qū)區(qū)級招錄機關和垂直管理系統(tǒng)自行組織實施。專業(yè)測試由各地州市公務員主管部門和區(qū)級招錄機關劃定合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

（責任編輯：李明）