《報名登記表》的表項中未能涵蓋招考職位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。

2.查詢資格審查結果。報考人員可在查詢時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他職位。

3.網(wǎng)上繳費確認。招錄機關將于2016年3月28日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員，要于2016年3月25日9:00—3月29日16:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

根據(jù)山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應當按指定的時間、地點和程序辦理費用減免手續(xù)(詳見《報考指南》)。

4. 打印報名資料和準考證。報考人員繳費后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)等報名資料，并于2016年4月19日9:00—4月23日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

5.錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，原則上按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本公告附件職位表中其他符合條件的職位。改報只進行一次。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。公安機關執(zhí)法勤務職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報考者須參加全部應考筆試科目且成績均有效，其筆試成績方有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測驗》使用同一試題，考試內(nèi)容適當增加對憲法法律知識的測試?！渡暾摗吩囶}按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，使用C類試卷。

(二)時間地點

公共科目筆試時間為2016年4月23日：

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

公安專業(yè)科目筆試時間為：

2016年4月24日上午9∶00-11∶00

筆試地點在泰安市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)成績查詢

筆試閱卷結束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。公安機關執(zhí)法勤務職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

招考職位有其他專業(yè)科目考試(如外語等)要求的，按規(guī)定進行專業(yè)科目考試。

參加筆試的人員可于5月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

四、面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績發(fā)布后，市公務員主管部門將在泰安市網(wǎng)站發(fā)布泰安市各級機關及直屬單位公務員招考面試公告和泰安市公安機關人民警察招考面試公告。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人選按以下比例確定：相同職位錄用計劃在9人(含)以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2(其中錄用計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

(二)面試人選資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。

面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關證明材料在市公務員主管部門指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查,領取《面試通知單》。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機關按筆試成績依次遞補。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點，攜帶相關材料參加公務員面試。面試采取百分制計分辦法，每個面試人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。

（責任編輯：李明）