2016四川彭州市廣播電視臺招聘主持人公告【2人】
4.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動放棄。報(bào)名后,打印《2016年彭州市廣播電視臺面向社會公開招聘主持人報(bào)考資格審查表》,供核對校驗(yàn)原件時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證。已繳納考試費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2016年4月14日至16日憑姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
6.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試總成績滿分為100分,分為面試和筆試部分,其中面試成績占總成績的50%,筆試成績占總成績的50%。
(一)面試
面試滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例開考。達(dá)不到上述比例的,在征得主管部門同意后,可放寬至1:2。
1.面試時(shí)間:2016年3月24日。面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》
2.由招聘主管機(jī)關(guān)會同用人單位及主管部門進(jìn)行面試(面試主要測試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力)。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績,按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例,從到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。達(dá)不到上述比例的,在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1:2。
(二)筆試
1.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》。兩科滿分均為100分。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績占筆試總成績的50%,《公共基礎(chǔ)知識》成績占筆試總成績的50%。筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%+政策性加分
2.筆試時(shí)間:2016年4月16日上午(星期六)。
3.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
4.開考比例:招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的,在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1:2,仍然達(dá)不到開考比例的,調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年3月31日通過彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。
5.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。
6.筆試成績將于2016年4月26日前在彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。
7.查分申請:根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。
六、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報(bào)崗位從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序;面試成績相同,再先后以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低的順序確定名次),具體體檢時(shí)間另行通知。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位總成績(須筆試和面試都參加)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績(須筆試和面試都參加)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員,在彭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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