(二)報(bào)名方式

采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件以電子郵件方式，發(fā)送至電子郵箱gdaashr@163.com及招聘單位的郵箱(詳見附件2、附件3)，郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報(bào)名不。報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(本表須本人用藍(lán)黑色鋼筆填寫，不得打印)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.身份證復(fù)印件。

4.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供;如果是?？破瘘c(diǎn)本科或?qū)Ｉ镜模€須提供大學(xué)?？飘厴I(yè)證書)。

5.本人近期彩色證件電子照(一寸)。

6.招聘崗位對(duì)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、外語(yǔ)水平等有要求的，報(bào)考該類崗位人員須提供相應(yīng)的證書復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表;暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

2016年2月-2016年6月期間畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員，須提供在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)的證明材料。

2016年2月前畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。

8.應(yīng)聘人員可自行提供符合崗位錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn/)或廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdaas.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的近期照片應(yīng)一致。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，招考崗位要求的所學(xué)專業(yè)，其專業(yè)代碼對(duì)應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員中，2016年2月至2016年6月期間畢業(yè)的人員，須于2016年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報(bào)考的書面證明在面試前的資格復(fù)審時(shí)出具，最遲可延至進(jìn)入考察程序前提供。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的公章管理、政工、國(guó)有資產(chǎn)管理、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

1.初審

資格初審以應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料為依據(jù)，初審結(jié)果于報(bào)名截止日后的15個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試前3個(gè)工作日通過(guò)電子郵件發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加各環(huán)節(jié)考試和體檢等的憑證。

2.資格復(fù)審

面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

五、考試

考試采取“筆試+面試”方式。筆試、面試成績(jī)均采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括與崗位職責(zé)相關(guān)的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

2.筆試方式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

4.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

5.參加筆試的人員須出示準(zhǔn)考證和身份證原件，驗(yàn)證后進(jìn)入考場(chǎng)。

6.筆試合格線為60分。

（責(zé)任編輯：李明）