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2016北京市委團(tuán)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告【招1人】

北京市委團(tuán)是北京市委宣傳部直屬全額撥款事業(yè)單位,是組織干部在職馬克思主義理論和形勢(shì)政策教育的重要職能機(jī)構(gòu)。主要工作職責(zé)為:組織實(shí)施重大宣講活動(dòng);為黨委中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù);對(duì)廣大基層干部群眾進(jìn)行經(jīng)常性的形勢(shì)政策教育;組織全市開展百姓宣講活動(dòng);社會(huì)講壇管理、宣講家網(wǎng)站運(yùn)行及監(jiān)管等。

因?qū)嶋H工作需要,現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員1名(附件1)。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);

(二)限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(培養(yǎng)方式為非定向)的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所修課程全部合格、無補(bǔ)考記錄,畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,非京生源須符合引進(jìn)條件;

(三)具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月31日(以郵戳為準(zhǔn))

(二)報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表(附件2),粘貼照片,將報(bào)名材料通過中國郵政EMS寄至我單位,并在信封正面左下角注明“公開招聘”(報(bào)名日期以郵戳為準(zhǔn))。

配送報(bào)名材料包括:

1.《北京市委團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(附件2),粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張,填寫清楚表中要素,并在個(gè)人誠信聲明一欄中簽字;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.本人身份證復(fù)印件;

4.戶口簿(卡)首頁及本人頁復(fù)印件(含北京生源);

5.學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);

6.《學(xué)生證》、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復(fù)印件;

7.招聘崗位所需資格條件的其他證明材料復(fù)印件。

注:復(fù)印件均需使用A4紙,經(jīng)本人簽字后,按照上述順序裝訂。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

三、資格審查

按照招聘崗位資格條件,由我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。名單將在宣講家網(wǎng)站(www.71.cn)上公示。

四、考試內(nèi)容和方式

本次招聘考試分為筆試、實(shí)習(xí)和面試。

(一)筆試

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄宣講家網(wǎng)站(www.71.cn)查詢成績(jī)。

(二)實(shí)習(xí)

在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照面試入圍比例(1:5)確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

擬進(jìn)入面試人員需在我單位進(jìn)行1個(gè)月的短期實(shí)習(xí),由我單位分配具體實(shí)習(xí)崗位,綜合檢驗(yàn)履職能力。實(shí)習(xí)期間享受《市委團(tuán)實(shí)習(xí)生管理辦法》中規(guī)定的實(shí)習(xí)生待遇。實(shí)習(xí)結(jié)束后,提交個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告。

短期實(shí)習(xí)結(jié)束后,由我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)實(shí)習(xí)人員綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分。實(shí)習(xí)成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分的具體指標(biāo)為:出勤情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量。

(責(zé)任編輯:李明)

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