(三)考試

考試包括筆試(閉卷考試)和面試，具體辦法如下：

1.筆試

(1)時間與地點：以準(zhǔn)考證上注明的時間、地點為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(綜合知識及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識)，無指定教材，筆試總分100分。

(3)筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線將在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況確定。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績高低，招聘崗位名額1：3的比例從到低分確定人選進(jìn)入面試，入圍人數(shù)比例不夠的不影響面試。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢考察人選。

(2)時間與地點：在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

3. 最終成績確定：根據(jù)筆試和面試成績形成總成績，總成績總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)占總成績50%;面試成績分?jǐn)?shù)為100分，占總成績50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。若考生考試總成績相同，則以筆試成績從高到低排序。如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

4.公布成績：在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

根據(jù)總成績從到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。

1.體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由惠民公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費由報考者繳納。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納體檢費用的后果自負(fù)。

2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。

體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公示。名單將公示7天，自覺接受群眾監(jiān)督，對反應(yīng)有問題的及時核定。

四、聘用與相關(guān)待遇

公示期滿無異議者，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月。1年期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)簽訂勞動合同)。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;經(jīng)“德、能、勤、績、廉”考核稱職者，予以正式聘用。三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與海南省樂東縣國家稅務(wù)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到海南省樂東縣國家稅務(wù)局工作。

試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，樂東縣城工作的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月(含個人應(yīng)負(fù)社保部分);黃流、利國、佛羅辦稅點的工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月(含個人應(yīng)負(fù)社保部分)。單位按規(guī)定比例繳交五項社會保險。食宿自理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實，一律辭退。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898-85523484;0898-85523714(樂東國稅局)

招聘咨詢電話: 0898-88688840(三亞惠民公司)

原標(biāo)題：2016年海南省樂東縣國家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳雇員公告

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樂東國稅局報名表

（責(zé)任編輯：李明）