7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶，備用。(注意：繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再改動(dòng))。

8.報(bào)名工作結(jié)束后可登陸新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

9.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-460677

10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處提出書面申請(qǐng)并報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處批準(zhǔn)后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

11.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2015 年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

1.筆試

(1)筆試方式采取閉卷考試。筆試試題由自治區(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一命題，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命題并答題，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證及身份證原件(不含有效期外的臨時(shí)身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。

(3)符合筆試加分的情況及要求：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)按照筆試成績(jī)由高到低的順序，及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)、同一崗位成績(jī)排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。

2、面試

(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)，面試前將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(2)面試試題由自治區(qū)人力資源市場(chǎng)和自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心命題。面試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識(shí)。面試考官不少于7人，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委和自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心專家組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者，面試不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如果總成績(jī)并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)× 40 %+面試成績(jī)× 60 %。面試結(jié)束后，自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

八、體檢

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員體檢工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。按照1：1的比例確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

體檢地點(diǎn)選在烏魯木齊市區(qū)內(nèi)某三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理(公共衛(wèi)生及檢測(cè)中心崗位增加與崗位相關(guān)的體檢項(xiàng)目)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、考察

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織考察工作(2人以上考察小組)。

（責(zé)任編輯：李明）