8、報(bào)名人數(shù)以招聘護(hù)工/助理護(hù)士1:3的比例報(bào)滿為止。在未報(bào)滿的情況下，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為基礎(chǔ)，按照招聘人數(shù)進(jìn)行招聘。

9、筆試考試

(1)由人事部、護(hù)理部、紀(jì)檢辦組織考試。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷(包括A、B卷)統(tǒng)一漢文制卷，答題選用漢語(yǔ)一種文字，滿分100分，分別從到低分排序應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，1/3應(yīng)聘人員淘汰。因筆試成績(jī)并列而超過(guò)2/3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試考試。

(3)筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院www.nmgfy.com網(wǎng)站通知公告欄。

(4)筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院www.nmgfy.com網(wǎng)站通知公告欄公布。

10、面試考試。

(1)由招聘專(zhuān)家組對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督(面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院www.nmgfy.com網(wǎng)站通知公告欄)。

(2)應(yīng)聘者以現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)和綜合知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間限制在3分鐘之內(nèi)。

(3)考試統(tǒng)一實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后，取平均分。

(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭螽?dāng)場(chǎng)通知考生。

11、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%

12、招聘合格者，由人事部按照招聘條件進(jìn)行復(fù)審，資格審核貫穿招聘的始終。終審合格者到體檢中心進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

13、對(duì)擬聘人員由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行面試結(jié)束后進(jìn)行公示。

14、培訓(xùn)期滿經(jīng)全面考核合格者，醫(yī)院與被聘人員正式簽訂聘用合同。

15、人事部聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0471—3451769

網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)址www.nmgfy.com(飄窗，3月10日上午9點(diǎn)，網(wǎng)站首頁(yè)網(wǎng)報(bào)登錄入口)

原標(biāo)題：2016年內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院合同制護(hù)工/助理護(hù)士招聘簡(jiǎn)章

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教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人事部

2016年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）