2016寧夏固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)遴選5人公告
三、遴選程序
(一)發(fā)布公告
在固原黨建網(wǎng)、固原政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作人員公告。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考者直接到固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政綜合辦公室(固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建業(yè)街中小企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園企業(yè)服務(wù)大樓612室)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)考者在2016年3月10日8:00至3月18日18:00前報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)(周末正常休息)。
3、報(bào)名程序:
(1)提交報(bào)考申請并初審。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《寧夏固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件1),一式兩份,上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶2張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證),經(jīng)審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交《寧夏固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》,未按時(shí)間要求完成提交報(bào)名登記表的視為放棄報(bào)考,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須明確報(bào)考職(崗)位,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
遴選報(bào)名初審工作由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。
(2)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格審核合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不得低于3:1。
(3)制發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試前一周,固原政府網(wǎng)、固原黨建網(wǎng)將發(fā)布筆試通知。準(zhǔn)考證由開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作,并通知考生領(lǐng)取。
(三)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容:筆試在固原市由開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,試題由市人社局公務(wù)員局聘請專家命題,具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后,報(bào)考者登陸固原政府網(wǎng)、固原黨建網(wǎng)查詢成績。
2.筆試結(jié)束后,開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線,并分報(bào)考職位從到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員名單。筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者不能面試。
(四)資格復(fù)審。
1.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不
符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。
2.資格復(fù)審。面試前,開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《寧夏固原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(五)面試。
1.面試工作由開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
2.面試由7名考官組成面試考官小組。其中主考官由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其余考官由開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)外聘。
3.面試由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委指派人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.考生的結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。考生面試成績采取當(dāng)場公布的方式以書面形式通知考生本人,并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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