一、武漢車都軌道交通有限公司簡介

　　武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位于武漢西南，東臨長江黃金水道，南接滬蓉京珠高速，在建地鐵3號線、6號線通達(dá)武漢三鎮(zhèn)，具有獨(dú)特的區(qū)位和交通優(yōu)勢。目前，漢南區(qū)已經(jīng)整體移交開發(fā)區(qū)托管，武漢開發(fā)區(qū)控制面積達(dá)489.7平方公里，其綜合實(shí)力在中西部開發(fā)區(qū)中名列前茅。為帶動(dòng)大漢陽地區(qū)整體發(fā)展，打造“中國車都”，加快 “產(chǎn)城一體化”發(fā)展步伐，建設(shè)宜工、宜商、宜居的現(xiàn)代化新城和公交都市，特成立了武漢車都軌道交通有限公司。

　　武漢車都軌道交通有限公司成立于2014年5月，注冊資本金1.3億元，是武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬的全資國有公司。公司下設(shè)工程技術(shù)部、安全質(zhì)量部、計(jì)劃合同部、運(yùn)營管理部、規(guī)劃發(fā)展部等7個(gè)部門，主要承擔(dān)大漢陽地區(qū)現(xiàn)代有軌電車及軌道交通的工程建設(shè)、運(yùn)營和綜合開發(fā)等相關(guān)工作。大漢陽地區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃共有15條線路，總規(guī)模長達(dá)214公里，已獲武漢市政府批準(zhǔn)。

　　目前，大漢陽地區(qū)現(xiàn)代有軌電車試驗(yàn)線工程全面開工，該項(xiàng)目為武漢開發(fā)區(qū)重大項(xiàng)目，投資約30億元，線路全長近16.8公里，為華中地區(qū)第一條現(xiàn)代有軌電車示范線。現(xiàn)代有軌電車先進(jìn)、低碳、節(jié)能、環(huán)保，作為一種新型綠色、中運(yùn)量的公共交通方式，對構(gòu)建多模式、多層次的公共交通系統(tǒng)提供了有力支撐。同時(shí)，大漢陽地區(qū)現(xiàn)代有軌電車試驗(yàn)線的建設(shè)，將會為武漢增添一道移動(dòng)的亮麗風(fēng)景線，也會給武漢開發(fā)區(qū)人民帶來快捷、舒適、安全、環(huán)保的地面軌道交通出行新模式。

　　二、招聘崗位基本要求

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、應(yīng)具有相應(yīng)的崗位所需的其他資格條件，具有相關(guān)資質(zhì)證書者。

　　三、招聘人數(shù)

　　此次招聘人數(shù)15人。具體崗位和應(yīng)聘資格條件詳見招聘崗位一覽表。

　　四、任職要求：

　　1、主管/副主管要求40周歲以下，一般管理崗要求35周歲以下。

　　2、主管要求8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);副主管要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);一般管理崗要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉掌握相關(guān)專業(yè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備較好的協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

　　5、具有大型軌道交通項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者。

　　五、薪酬待遇

　　主管/副主管 年基本收入9萬-15萬;

　　一般管理崗 年基本收入7萬-10萬。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年3月7日-2016年3月28日(工作日上午9:00-下午17：00，節(jié)假日除外)。

　　現(xiàn)場報(bào)名：

　　武漢市人才服務(wù)中心(江岸區(qū)車站路1號)1樓111室

　　乘車路線：公交38路終點(diǎn)

　　咨詢電話：(027)82788579、82788576

　　報(bào)名及資格審查所需材料：報(bào)名人員持報(bào)名登記表(本網(wǎng)站下載填寫，或在報(bào)名現(xiàn)場填寫)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及有關(guān)證書原件和復(fù)印件，同時(shí)帶本人近期二寸登記照片3張，至人才分市場進(jìn)行資格審查。通過資格審查后才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全真實(shí)有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）