體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

八、體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，必須在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。

九、考察

考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審定有《招錄簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)錄用審批

對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，法院、檢察院錄用司法警察報(bào)同級(jí)主管部門(mén)審核;公安機(jī)關(guān)錄用人民警察報(bào)省公安廳審核;森林公安機(jī)關(guān)及直屬單位錄用人民警察報(bào)省林業(yè)廳審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法(試行)》(黔人社廳通〔2015〕444)文件規(guī)定處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0851-87988909(中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處)

0851-87989189(貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局職位管理和考試錄用處)

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0851-85759150(貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話(huà)：

0851-88129018 (中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)局監(jiān)察室)

(二)考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載?？忌樵?xún)《招錄簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”、“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”;查詢(xún)報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。

(五)在招錄過(guò)程中，市公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息(如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體能測(cè)評(píng)公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”或“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(六)考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)，并在整個(gè)招錄過(guò)程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門(mén)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。

(七)本次招錄工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市2016年法院、檢察院、公安(森林公安)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察簡(jiǎn)章

中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）