2016廣西環(huán)江縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【招12人】
(1)教師類面試方式
雙選會招聘采取現(xiàn)場洽談、簽約等方式進行。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
雙選會招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查，確定參加面試人選。面試時間、地點待定。
㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式
⑴教師類面試方式
采取現(xiàn)場報名，進行資格審查。現(xiàn)場洽談、簽約時間、地點待定。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
綜合類面試采取結構化面試的方式進行。
面試成績實行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？杖泵~報經(jīng)市人社部門批準后，在面試合格人員中，從到低分等額遞補。原則上，2016年7月30日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
九、報批
根據(jù)面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會局審批后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
十、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8827637，監(jiān)督電話：環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局紀檢組：0778—8823928。
原標題：環(huán)江毛南族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
點擊下載>>>附件1-4
1.個人承諾書
2.報名登記表
3.環(huán)江毛南族自治縣2016年急需緊缺人才招聘計劃表
4.招聘單位聯(lián)系方式
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局
2016年3月1日
（責任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照