八、體能(技能)測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)工作，由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三個(gè)項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

九、面試

面試由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

十、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

全市各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察工作由招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，將擬錄用人員名單在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。面向村干部和大學(xué)生“村官”考錄的職位，由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)在溫嶺市人力社保局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及擬錄用人員所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)，不能在2016年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，不予錄用。

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))前放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ);在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))之后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入體能(技能)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單在溫嶺市人力社保局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

在次年全省公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)，尚未公布遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

被錄用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格且不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）