2016貴州銅仁萬山區(qū)招聘（引進）高層次及緊缺急需人才公告【招98人】
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力解決人才匱乏問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究，并報銅仁市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才98名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。
一、公開招聘(引進)原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持按需招聘原則。
二、公開招聘(引進)計劃及職位
本次計劃公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才98名(其中，綜合類職位19名，教育類職位79名)，具體招聘(引進)單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)參加第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。
三、公開招聘(引進)對象及條件
(一)招聘(引進)對象
全日制普通高等院校本科及以上學歷學位應往屆畢業(yè)生，2016年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。
(二)招聘(引進)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1998年3月26日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月26日及以后出生);具有全日制碩士研究生學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1976年3月26日及以后出生);
5.具有報考職位所需的資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名：
1.機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2016年3月26日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;
6.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、公開招聘(引進)程序
本次公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，按照招聘(引進)職位類別劃分，分別由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室、銅仁市萬山區(qū)教育局具體實施。公開招聘(引進)工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘(引進)工作相關(guān)信息均在“萬山網(wǎng)”公示，網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/
（責任編輯：李明）
- 2025廣西防城港市招聘事業(yè)單位工作人員考試防城區(qū)招聘崗位結(jié)構(gòu)化面試公告
- 2025河南?。ò碴柺校┦聵I(yè)單位招聘聯(lián)考擬加分人員公示
- 2025青海海東市事業(yè)單位面向社會招聘工作人員遞補人員體檢通知
- 2025山東威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘擬聘用人員公示（2）
- 2025浙江寧波市余姚市事業(yè)單位工作人員交流公示
- 2025年廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生深圳市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位招聘崗位入圍面試考生考試綜合成績及體檢人員名單公告
- 2025青海海東市事業(yè)單位面向社會招聘工作人員體檢結(jié)果及政審考察通知（第一批）
- 2025湖北襄陽市老河口市部分事業(yè)單位面向社會招聘工作人員62人公告
- 2025吉林通化市梅河口市事業(yè)單位招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告（1號）》筆試通知
- 2025上半年浙江紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位人員招聘遞補資格復審通知
電子營業(yè)執(zhí)照