為了做好2015年羅田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《2015年羅田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，現(xiàn)將面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

面試工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則。

二、面試對(duì)象

按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，根據(jù)各崗位考生筆試成績(含政策性加分)從高到低的順序，確定面試人員.進(jìn)入面試人員名單詳見附件1。

面試公告發(fā)布后，如有面試入圍考生放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、面試方式

面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試成績占考試總成績的50%。

本次面試按照招聘單位的崗位要求，具體采用四種方式進(jìn)行面試，即結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、說課和講課面試。

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的單位崗位編號(hào)為：縣廣電局01、02、03、04崗位;縣財(cái)政局05、06崗位;縣執(zhí)法局11、13崗位;縣民政局15、16崗位;縣衛(wèi)計(jì)局17、18、19、20、21、22、24、25崗位。

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試與技能測試相結(jié)合的單位崗位編號(hào)為：縣統(tǒng)計(jì)局07崗位;縣教育局09崗位;縣執(zhí)法局12、14崗位。

縣統(tǒng)計(jì)局07崗位結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的50%、技能測試占面試總成績的50%;縣教育局09崗位結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%、專業(yè)技能測試占面試總成績的60%;縣執(zhí)法局12、14崗位結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%，技能測試占面試總成績的60%。

(3)采取結(jié)構(gòu)化面試與說課面試相結(jié)合的單位崗位編號(hào)為：縣教育局10崗位。結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%、說課面試占面試總成績的60%。

(4)采取結(jié)構(gòu)化面試與講課面試相結(jié)合的單位崗位編號(hào)為：縣教育局08崗位。結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%、講課面試占面試總成績的60%。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)結(jié)構(gòu)化面試：

時(shí)間：2016年3月5日(7:30-19:00)進(jìn)行，面試工作在1個(gè)工作日內(nèi)完成。

面試地點(diǎn)：羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

(2)技能測試、說課、講課

教育局08、09、10崗位

統(tǒng)計(jì)局07崗位、執(zhí)法局12、14崗位

面試時(shí)間： 2016年3月7日(7:30-19:00)進(jìn)行，面試工作在1個(gè)工作日內(nèi)完成。

面試地點(diǎn)：羅田縣理工中專。

參加面試的考生，本人須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按報(bào)考崗位進(jìn)入面試候考室。未能按時(shí)到達(dá)面試候考室的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。考生面試須知詳見附件2。

五、技能操作測試、說課、講課崗位測試要求

⑴統(tǒng)計(jì)局07崗位。技能測試主要考核考生掌握officel辦公軟件熟練程度，能利用office辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。測試時(shí)間為30分鐘。

⑵教育局08崗位。通過講課測試考生課堂教學(xué)的基本能力和考生的專業(yè)素養(yǎng)。授課教材在中職(含中師)或高中美術(shù)教材中由考官組臨時(shí)選定。講課時(shí)間為45分鐘。

教育局09崗位。技能測試主要考核考生的會(huì)計(jì)電算化處理能力，技能測試使用“金蝶”財(cái)會(huì)軟件在理工中專財(cái)會(huì)模擬室進(jìn)行。測試時(shí)間為30分鐘。

教育局10崗位。通過說課測試考生課堂教學(xué)的基本能力和考生的專業(yè)素養(yǎng)。授課教材在中職農(nóng)學(xué)專業(yè)課教材中由考官組臨時(shí)選定。說課時(shí)間為10分鐘。

⑶縣執(zhí)法局12崗位。主要測試?yán)幚碇R(shí)的應(yīng)用與實(shí)踐。時(shí)間為10分鐘。

縣執(zhí)法局14崗位。主要測試規(guī)劃執(zhí)法的實(shí)際應(yīng)用能力。時(shí)間為10分鐘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次面試工作，縣委組織部、縣人社局、縣編辦和用人單位及其主管部門成立工作專班，具體組織領(lǐng)導(dǎo)面試工作，確保面試工作的順利進(jìn)行。

招聘面試工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)在面試過程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，是國家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處理，是面試考生取消其面試資格。

本次面試工作接受社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-5070003;0713-5070083。

原標(biāo)題：2015年羅田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.doc

1.2015年羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

2.考生面試須知

羅田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月26日

（責(zé)任編輯：李明）