為統(tǒng)籌推進(jìn)市直單位超編人員的消化，滿足市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人需求，2016年，向市直超編單位公開選調(diào)人員32名、選聘人員21名(詳見附件)。相關(guān)事宜請(qǐng)查閱網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站：http://www.rsj.czs.gov.cn ;

郴州市人力資源考試網(wǎng)站：http://www.rsks.czs.gov.cn/

一、報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

㈠、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

㈡、報(bào)考人員為市直超編單位的工作人員，具有良好的品行和職業(yè)道德;

㈢、具備職位(崗位)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件和其它條件(見附件);

㈣、適應(yīng)職位(崗位)所需的身體條件;

㈤、具有本科及以上學(xué)歷，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次，年齡一般在35周歲以下(1980年2月18日后出生，其他年齡依此類推)，部分職位(崗位)對(duì)學(xué)歷、年齡有特殊要求的，以職位(崗位)要求的為準(zhǔn)。

公開選調(diào)人員應(yīng)2014年2月18日前參加工作，具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，并進(jìn)行了公務(wù)員(或參照管理事業(yè)單位)登記的副科級(jí)以下人員(含副科級(jí))。

公開選聘人員應(yīng)是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，試用期滿已轉(zhuǎn)正或已滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員。

㈥、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報(bào)名。

二、公開選調(diào)(選聘)程序

2016年選調(diào)(選聘)工作采取“二次報(bào)名、一次考試”

方式進(jìn)行。即先由市本級(jí)超編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員報(bào)名，達(dá)不到開考比例的崗位，再向全市選調(diào)(選聘)?？荚囃瑫r(shí)進(jìn)行。第二次報(bào)名事項(xiàng)另行公告

(一) 報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

方式：對(duì)市本級(jí)超編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員采用

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2016年3月3 -4日(正常工作時(shí)間)

地點(diǎn)：郴州市委綜合樓二樓市人力資源和社會(huì)局會(huì)議室。

2、考生須提供的證件或資料：

①《2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)報(bào)名資格審查表》一式兩份，近期1寸同底免冠彩照3張;

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(出具學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證書);

④任職文件復(fù)印件;

⑤加蓋組織或單位政工人事部門公章的公務(wù)員或參照管理人員登記表復(fù)印件;

⑥崗位要求的證書及材料。

3、報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(崗位)。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照職位(崗位)條件，嚴(yán)格按照職位(崗位)條件和要求選報(bào)合適的職位(崗位)。

每個(gè)選調(diào)(選聘)職位(崗位)數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。達(dá)不到比例的，再向全市公開選調(diào)(選聘)。

4、準(zhǔn)考證打印

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體見網(wǎng)上通知。

(二) 考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。考試不指定考試范圍及復(fù)習(xí)用書。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：將根據(jù)“二次報(bào)名”的情況確定考試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。文秘及相關(guān)崗位考命題作文，其他崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。(詳見職位、崗位表)

2、面試

在報(bào)考同一職位(崗位)人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按選調(diào)(選聘)崗位數(shù)1:2的比例，確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

3、成績(jī)合成

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，折算成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定。

(三) 公示

根據(jù)綜合成績(jī)，從到低分按選調(diào)(選聘)崗位數(shù)1：1比例，確定擬選調(diào)(選聘)人員，在市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(四)試用

對(duì)公示結(jié)果不影響選調(diào)(選聘)的人員，確定為選調(diào)(選聘)用人員，辦理轉(zhuǎn)任、聘用相關(guān)手續(xù), 實(shí)行3個(gè)月的試用期。

在面試、公示、擬選調(diào)(選聘)審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位(計(jì)劃)空缺，選調(diào)崗位原則上不予遞補(bǔ)，選聘崗位一律不予遞補(bǔ)。

三、其它事項(xiàng)

選調(diào)政策咨詢：市人力資源和社會(huì)局人力資源開發(fā)與職業(yè)能力建設(shè)科，電話0735-2871338，2871932;

選聘政策咨詢：市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科,電話0735-2871958;

考務(wù)咨詢：市人力資源考試院，電話0735-2871247、2263972;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：市人力資源和社會(huì)局信息中心，電話0735-2231259

原標(biāo)題：2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)人員公告

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2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）報(bào)名資格審查表

2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員計(jì)劃與職位表

2016年郴州市市直事業(yè)單位公開選聘計(jì)劃崗位信息表

中共郴州市委組織部

郴州市人力資源和社會(huì)局

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）