2016公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進)公告(江西)【招117人】
八、招聘(引進)錄用后人員待遇
(一)招聘錄用后人員待遇
1、學術待遇
所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導師資格申請、在職研究生申請等。
2、工資待遇
(1)國家與地方政策規(guī)定的基本工資和基本績效、社保福利等待遇和單位的績效獎。
(2)中、高層次人才工資待遇:
①市級以上認定的專業(yè)技術帶頭人(轄區(qū)內除外):

②普通正高及副高職稱人員待遇:
正高:基本工資+績效獎15萬元/年;
副高:基本工資+績效獎12萬元/年;
③臨床主治醫(yī)師待遇:基本工資+績效獎10萬元/年。
以上人員具備統(tǒng)招博士學歷、學位的再給予5萬元博士津貼/年,工資待遇實行年薪制,總薪酬不低于轄區(qū)內同級別同等醫(yī)院同類人員收入水平,年薪中的津貼(含博士津貼)經績效考核合格后一次性支付。
3、住房待遇
醫(yī)院內產權房。全日制碩士主治或統(tǒng)招博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進的轄區(qū)內人員除外)均有資格按市場價申請購買產權房,市政府按市場價給予適當獎勵,稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下:

4、戶口
錄用后辦理落戶。
5、配偶安置
招錄的副高職稱及以上、統(tǒng)招博士學歷學位和緊缺人才(招聘引進的轄區(qū)內人員除外),其配偶可隨調,由市政府按對口原則統(tǒng)一安置。
(二)引進高層次人才待遇
凡符合引進高層次人才條件人員,除享受招聘錄用后人員待遇外,還可按照市委、市政府下發(fā)的《關于印發(fā)〈吉安市引進人才用好人才“20條”〉的通知》(吉辦字?2015?180號)文件政策,經市委人才工作領導小組認定同意后,落實相關待遇。
原標題:2016年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進)工作人員公告
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1.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表.doc
2.2016年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進)崗位數.docx
3.2016年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘崗位要求.docx
吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會
吉安市人力資源和社會局
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2016年2月23日
(責任編輯:李明)
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