2016湖南衡山縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員公告【招180人】
3、考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績×60%+實踐技能考試成績或面試成績×40%;綜合成績保留小數(shù)點后二位數(shù),第三位小數(shù)四舍五入。綜合成績相同,根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定排名。
(五)體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘者的綜合成績排名先后,從到低分按1:1的比例確定體檢人員。
體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格者,則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由到低分的順序依次等額遞補1次。
(六)考察
主要考察考生現(xiàn)實工作表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風、政治素質和有無違規(guī)違紀行為,同時對考察對象資格進行核查。若考察不合格者,則從報考同一崗位的考生中,按考試成績從到低分的順序依次等額遞補1次。
(七)公示與錄用
根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究,按招聘崗位在體檢、考察合格人員中從到低分確定擬聘人員。擬聘人員在衡山縣黨政門戶網(wǎng)公示7個工作日,無異議者即正式錄用,直接辦理手續(xù)和工資關系。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及其主管部門調查核實,提出處理意見報同級政府人社部門審定。
五、其他
(一)開考比例
各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不得低于1:3,未達到開考比例的,根據(jù)實際情況經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后,并報上級政府人社部門批準,可適當降低開考比例,同時設置合格分數(shù)線,或核減招聘計劃。
(二)紀律要求
負責公開招聘的工作人員應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和省市有關公開招考規(guī)定,全程接受縣紀委監(jiān)察機關監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督,嚴格實行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,予以清退;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本方案由縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究決定。
監(jiān)督電話:衡山縣監(jiān)察局:0734-5812816
衡山縣人社局:0734-5812968
衡山縣衛(wèi)計局:0734-5823698
原標題:2016年衡山縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員方案
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2016年衡山縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
衡山縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)
技術人員工作領導小組辦公室
2016年2月21日
(責任編輯:李明)
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