2016年河南省安陽市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【233人】
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會在市人力資源和社會局的監(jiān)督指導下具體組織實施。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。
考察按照市衛(wèi)生和計劃生育委員會下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定遞補人員。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站和安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時間不少于7個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市衛(wèi)生和計劃生育委員會匯總后，報市人力資源和社會局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
（責任編輯：李明）
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