根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，因工作需要，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕57號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位詳見(jiàn)附件1《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。招聘專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(三)報(bào)考人員為畢節(jié)市(含威寧)內(nèi)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，具有公務(wù)員(參公人員)身份的人員報(bào)名時(shí)須提交放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾。

(四)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(五)年齡在18周歲以上(1998年2月22日以前出生)、30周歲及以下(1985年2月23日以后出生)。

(六)截止2016年2月具有3年及以上縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)具備所報(bào)考職位所需的其他資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.截止2016年2月6日仍在崗的特崗教師;

3.截止2016年2月6日未滿三年特崗期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8.受最低服務(wù)年限或合同限制不能解除與現(xiàn)單位聘用關(guān)系的人員;

9.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年2月6日。詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和“畢節(jié)市公安局官方微博(或微信公眾號(hào))”。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日——2016年2月26日(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30)

(三)報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市公安局政治部(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路桂花市場(chǎng)對(duì)面)。

聯(lián)系電話：0857-8295030。

(四)報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。

2.報(bào)考人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(在職教師還須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明);

3.報(bào)考人員所在單位出具的含該單位的性質(zhì)和報(bào)考人員屬于該單位在職在編人員的工作經(jīng)歷證明。

4.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀附件2《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

5.報(bào)名點(diǎn)工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

6.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

7.在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

8.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年3月17日——2016年3月18日，(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生憑本人有效《居民身份證》原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，不指定用書(shū)。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)。

筆試時(shí)間：2016年3月19日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）