六、考核與體檢

　　調(diào)閱審查考生學(xué)籍檔案，由考生提供戶籍所在地派出所和居住地社區(qū)無違法、違紀(jì)行為證明材料。

　　體檢由人社局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織。體檢的內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在市電視臺(tái)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)由本人到市監(jiān)察局實(shí)事求是地反映問題，提供調(diào)查線索，不受理其它方式的舉報(bào)。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用

　　1、本次招聘的工作人員由市人社局、市編辦嚴(yán)格按照用人單位招聘崗位數(shù)額，按考試成績(jī)從到低分擇優(yōu)聘用。辦理聘用手續(xù)時(shí)，再次對(duì)聘用人員的畢業(yè) 證、檔案等進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛假學(xué)歷等情況的，將取消其聘用資格。凡被聘用的工作人員實(shí)行十二個(gè)月試用期，試用期工資按照綏化市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用, 由市人社局、市編辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按規(guī)定辦理落編、起薪等手續(xù);不合格者，解除聘用合同。

　　2、凡被聘用人員，沒有執(zhí)業(yè)資格者，從試用期算起，二年內(nèi)應(yīng)取得國家承認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格，否則，二年后解除聘用合同。

　　3、安達(dá)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位被聘用從事檢驗(yàn)工作人員，最低服務(wù)年限為10年。安達(dá)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位被聘人員原則上五年內(nèi)不得進(jìn)行調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)換崗位(特殊崗位除外)。

　　報(bào)名聯(lián)系人：常 征 高艷秋 張春圃

　　聯(lián)系電話：0455-7123274

　　聲明：本次安達(dá)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作官方機(jī)構(gòu)沒有委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦考前培訓(xùn)班及印發(fā)復(fù)習(xí)資料。

　　原標(biāo)題：安達(dá)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局|安達(dá)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　安達(dá)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　安達(dá)市人力資源和社會(huì)局

　　2016年1月28日

（責(zé)任編輯：李明）