(2)現(xiàn)場確認(rèn)。面試前，用人單位對資格初審合格的應(yīng)聘者有關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

五、考試

1.考試形式。考試采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

采取筆試與面試相結(jié)合方式的，則按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，從參加筆試人員中從至低分確定面試人選，不足1:3時，按實際人數(shù)確定;筆試、面試分?jǐn)?shù)分別按40%、60%折算，二者相加后的綜合總分為考生最終成績，其中面試成績合格線為70分。

2.心理測試。所有進(jìn)入面試的人員應(yīng)進(jìn)行心理測試。心理測試一般安排在面試的前半天，具體由用人單位與校大學(xué)生心理健康中心提前聯(lián)系。

六、考核、公示、聘用

1.考核

根據(jù)綜合總分的高低，按擬聘人數(shù)1:1比例確定考核人員名單，由用人單位在我校人才招聘網(wǎng)上公布，并組織擬聘人員體檢與政審。

(1)體檢。由用人單位組織擬聘人員在指定醫(yī)院按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)體檢。不按要求參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢當(dāng)天，參加體檢人員須攜帶本人身份證原件、《福建省教師資格申請人員體檢表》一式一份;體檢表可從福建農(nóng)林大學(xué)人才招聘網(wǎng) “文檔下載”專區(qū)下載(http://202.205.91.108/fjnlzp)，并要求如實填寫個人基本信息，用A4紙雙面印制，黏貼一寸相片一張，現(xiàn)場提交給用人單位。

(2)政審。由各用人單位以實地走訪或發(fā)外調(diào)函方式，考察擬聘人選綜合表現(xiàn)情況。

2.公示

根據(jù)考試成績和考核結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人選名單由用人單位在我校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選將在60個工作日內(nèi)完成。

3.聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂勞動合同;被聘用人員人事關(guān)系由人才市場代理，所需費用自理;被聘用人員的黨、團(tuán)組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)至用人單位。

七、待遇

聘用人員待遇按照我校規(guī)定的人事代理人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

1.用人單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳老師

電話：0591-83789026

郵箱：63429921@qq.com

2.人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：肖老師、胡老師

地址：福州市倉山區(qū)上下店路15號

郵編：350002

電話：0591-83789190、0591-86399250

E-mail：rsk07@126.com

九、監(jiān)督

本次招聘工作由各用人單位組織實施。福建農(nóng)林大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0591-83789210(紀(jì)委辦)。

原標(biāo)題：福建農(nóng)林大學(xué)國有資產(chǎn)管理處招聘人事代理人員方案

福建農(nóng)林大學(xué)人事處

2016年1月15日

（責(zé)任編輯：李明）