4.成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。計分時，按每一考官的評分求出平均分即為該考生總成績。成績保留2位小數(shù)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、成績公示

經考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網上進行公示。

九、錄用和管理辦法

1.擬聘人員名單確定后，由市人社局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己?政審)工作由各主管部門負責。對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

2.遞補。在錄用審批前，因考生資格復審不符或自動放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位成績合格人員中從到低分進行遞補。

3.錄用后按紅政發(fā)(2005)40號文件進行管理。

4.新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6.檔案轉遞及資料提交。擬錄用考生的檔案必須于2016年7月30日前寄個舊市人才市場管理辦公室(地址：五一路119號，郵編：661000，聯(lián)系電話：0873—2124227)。辦理錄用的資料，如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》(原件)、《畢業(yè)證》(復印件)、《學位證》(復印件)、《教師資格證》(復印件)、《學歷認證報告》(復印件)等崗位要求的材料在2016年8月15日前提交。

十、紀律要求

1.緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

2.考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛(wèi)生局、市水務局、市林業(yè)局、市環(huán)保局、市地震局發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內不按時到場的情況，視為自動放棄資格。

3.為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州、市監(jiān)督部門舉報。

4.在考生報名過程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本簡章由個舊市人力資源和社會局負責解釋，個舊市教育局、衛(wèi)生局、水務局、林業(yè)局、環(huán)保局、地震局分別負責組織實施。

個舊市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—2124227

個舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873—2122705

個舊市衛(wèi)生局人事科聯(lián)系電話：0873—2138919

個舊市水務局人事科聯(lián)系電話：0873—2123984

個舊市林業(yè)局黨政辦聯(lián)系電話：0873—2128061

個舊市環(huán)保局辦公室聯(lián)系電話：0873—2122096

個舊市地震局聯(lián)系電話：0873—2131740

原標題：個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

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2016年個舊市事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

個舊市人力資源和社會局

2016年1月4日

（責任編輯：李明）