湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心是八里店鎮(zhèn)舉辦的負(fù)責(zé)鎮(zhèn)社區(qū)管理的工作全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘編外工作人員兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;

2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

3.年齡在35周歲及以下;

4.從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上，具備崗位所需要的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

二、招聘計(jì)劃及資格條件

房屋建筑工程類相關(guān)專業(yè)一名

1. 大專及以上學(xué)歷，房屋建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

2. 具備房建類專業(yè)中級職稱，具備較強(qiáng)的工程建設(shè)與管理能力;

3. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力。

市政工程類相關(guān)專業(yè)一名

1. 大專及以上學(xué)歷，市政工程類等相關(guān)專業(yè);

2. 具備市政類專業(yè)中級及以上職稱，具備較強(qiáng)的工程建設(shè)與管理能力;

3. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力。

三、報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷及其他相應(yīng)證書等原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供近期2寸正面免冠照片1張;

2.報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月12日;

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)西山南區(qū)60幢八里店街道辦事處202辦公室。

4.聯(lián)系電話：0572-2285881 聯(lián)系人：章陳

四、招聘程序

(一)報(bào)名人數(shù)多于50人的，采取以下招聘辦法及程序：

1. 筆試。筆試內(nèi)容為寫作，筆試總分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。按筆試成績從到低分1:10的比例確定面試對象，統(tǒng)一組織面試。

3、體檢。按筆試(30%)、面試(70%)相加的總成績，以1:1的比例確定體檢人員。統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自付。

4. 考察。體檢合格人員確定為考察對象。

5、公示。經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

6、錄用。試用期2個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格后正式聘用，簽訂勞動合同并辦理招聘手續(xù)，年薪8-9萬元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。

(二)報(bào)名人數(shù)少于50人(含50人)的，采取以下招聘辦法及程序：

1、面試。對報(bào)名人員直接進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢人員。

2、體檢。統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自付。

3、考察。體檢合格人員確定為考察對象。

4、公示。經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

5、錄用。試用期2個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格后正式聘用，簽訂勞動合同并辦理招聘手續(xù)，年薪8-9萬元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。

五、其他注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

原標(biāo)題：湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心招聘啟事

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湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名表

湖州吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心

2016年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）