2016廣西賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心招聘公告【招8人】
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的一致，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
4.資格審查
由招聘單位收集匯總報(bào)名人員名單后，根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件應(yīng)聘人員名單。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選確定：對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比較選拔，按1:3的比例確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察和測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，面試成績(jī)實(shí)行100分制評(píng)分，成績(jī)低于60分的，不能確定為考察人選。
(三)討論決定
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察小組，對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察，把考察情況，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論決定擬聘用人員。
體檢，由單位統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
(四)公示
對(duì)擬定聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿無(wú)異議的，按《關(guān)于印發(fā)〈賀州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法〉的通知》的文件相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、薪酬待遇和聘后管理
按《關(guān)于印發(fā)〈賀州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用待遇管理暫行辦法〉的通知》等相關(guān)文件執(zhí)行。
五、其它
本次招聘工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
本方案未盡事宜，請(qǐng)咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話：0774-5123227。
原標(biāo)題：賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心2016年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章
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2016年賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心招聘編外人員職位表
2016年賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心招聘編外人員報(bào)名表
賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心
2016年1月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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