(四)面試考核

　　1.面試考核工作由昭通市民政局組織，昭通市精神衛(wèi)生中心參與，邀請(qǐng)昭通市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。通過(guò)面試(面談)、提問(wèn)、試講、查閱檔案等方式對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等各方面進(jìn)行全面考核。

　　2.此次公開(kāi)招聘的面試考核滿(mǎn)分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為 70分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出者簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，進(jìn)入后續(xù)政審、體檢。整個(gè)面試考核將按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人力資源和社會(huì)局。

　　3.政審

　　政審?fù)ㄟ^(guò)查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處考察該生讀書(shū)期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。在報(bào)名、面試時(shí)一并進(jìn)行。

　　(五)公示、體檢和聘用

　　1.公示

　　由昭通市民政局、昭通市精神衛(wèi)生中心根據(jù)面試考核情況擬確定聘用人選，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人選名單和就業(yè)協(xié)議報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)局備案。同時(shí)對(duì)擬聘用人選相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　2.體檢

　　體檢由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3.聘用

　　體檢合格者由昭通市民政局審核后提出公開(kāi)招聘意見(jiàn)，報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)局審核后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　三、其他事宜

　　1.整個(gè)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作在昭通市人社部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，由昭通市民政局具體組織實(shí)施，昭通市精神衛(wèi)生中心參與，邀請(qǐng)市紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　2.在公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作過(guò)程中若有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，將嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)不符合公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

　　3.凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘并與昭通市精神衛(wèi)生中心簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得參加昭通市其他事業(yè)單位的公開(kāi)招聘。

　　4.此次公開(kāi)招聘人員辦理聘用手續(xù)的截止時(shí)間為2016年7月31日，若屆時(shí)仍然未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，一律不予辦理聘用手續(xù)。

　　5.整個(gè)公開(kāi)招聘聘用工作，凡不按時(shí)在公告規(guī)定及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄公開(kāi)招聘資格;凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到的，由昭通市精神衛(wèi)生中心報(bào)市民政局、市人力資源和社會(huì)局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)和參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿(mǎn)3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6.在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

　　7.本通告由昭通市民政局負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。

　　8.對(duì)本次公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作監(jiān)督舉報(bào)電話： 市第三紀(jì)工委 0870-2228231

　　市人社局 0870-2121586

　　點(diǎn)擊下載：

　　1.昭通市精神衛(wèi)生中心2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章.xls

　　2.2016公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）