2015山東臨沭縣人力資源和社會局招聘公告【招5人】

根據工作需要，經研究，決定面向社會為臨沭縣金田土地整理公司、臨沭縣方正測繪有限公司、臨沭縣12345市民服務熱線公開招聘5名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報名范圍和資格條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、居有臨沭縣常住戶口;

4、適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

2、曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的人員;

3、受過司法機關刑事處罰的;

4、其他不適宜報考的。

二、招聘單位和計劃

招聘單位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結束后，對最終確定的報名人數達不到招聘計劃人數2倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:2的比例相應核減或取消招聘計劃。

三、方法步驟

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

(一)報名

符合條件人員持相關材料到臨沭縣人力資源和社會局現場報名。報名時，須提交本人身份證、報到證、學歷證書等原件及復印件、近期1寸免冠照片3張以及崗位要求的其他證明材料，并填寫《公開招聘工作人員報名登記表》。有工作單位的，須提供用人單位同意報考介紹信。

(二)資格審查

對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿考聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現，嚴肅查處。

(三)筆試和面試

筆試內容為公共基礎知識，總分100分。

筆試成績公布后，面試人員根據招聘崗位計劃和報名情況按1：2的比例由到低分依次確定。進入面試人數達不到以上規(guī)定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

面試采取結構化面試的形式，總分100分;面試時間、地點另行通知。應聘人員考試總成績采取百分制的形式，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)體檢和考察

面試結束后，根據考試總成績，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。對放棄應聘資格或被取消應聘資格的按總成績由高到低依次遞補。擬確定為體檢、考察人選的面試成績不得低于60分。若進入體檢考察范圍人員最后一名成績相同，則按筆試成績由高到低以確定人選;筆試、面試成績都相同的，首先按學歷高低順序，其次按取得學歷先后順序的辦法確定體檢考察人選。

體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定醫(yī)院進行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

(五)聘用及待遇

根據體檢考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，面向社會公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問題，經認定影響聘用的，取消該人選資格。經考察公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與聘用單位簽訂勞動合同。合同期滿后，經雙方協商可續(xù)聘。合同期內，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經聘用單位研究可解除勞動關系。合同期內，本人自愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。

聘用人員試用期自報到之日起計算，試用期為三個月，享受聘用單位同類人員同等工資待遇，并按有關規(guī)定繳納各項社會保險。

聘用人員不屬于在編人員，不具有公務員、事業(yè)單位人員身份。

四、時間安排

報名時間：2016年1月4日-7日

上午8：30-12：00 下午：2：00-5：30

報名地點：縣人力資源和社局服務大廳二樓42號窗口

聯系電話：2131258

筆試時間：2016年1月9日，地點見準考證。

本公告由臨沭縣人力資源和社會局負責解釋。