因工作需要，湖里區(qū)擬向社會公開招考一批編外工作人員(含非在編雇用人員和編外補充性工作人員)。簡章如下：

一、 招考條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責的身體條件;具備招聘崗位設置的資格條件。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。招考信息在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。招考崗位見附件1、附件2。

2.報名

(1)報名時間：2016年1月11日—1月13日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00。

(2)報名地點：湖里區(qū)勞務派遣有限公司(仙洞路3號2樓)，聯(lián)系電話：5655945。

(3)報名時須提交的材料：

①《報名表》一式一份;

②身份證原件和復印件一份;

③戶口簿原件和復印件一份;

④畢業(yè)證書原件和復印件;

⑤符合報考崗位其他要求的證明材料;

⑥近期免冠1寸同版彩照3張。

以上《報名表》和復印材料依序裝訂成冊并逐頁簽名。

(4)每人限報一個崗位。

(5)報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)下載《報名表》(附件3)，也可到湖里區(qū)勞務派遣有限公司領取《報名表》。

(6)報考人員報名時必須認真閱讀招考簡章并仔細對照崗位資格條件，確認自己符合條件方可報名，并對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。

3.資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各招聘單位對擬進入面試的人員進行資格復審。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。

4.領取準考證(2016年1月21日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。

5.考試

考試分為筆試和面試。

(1) 筆試(2016年1月22日上午)

筆試總分100分，合格線為60分

①筆試由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內容為行政職業(yè)能力測驗，不指定復習用書。筆試時間、地點見準考證,筆試成績在廈門湖里人力資源網(wǎng)公布。

②加分規(guī)定：經(jīng)廈門市人社部門認定的湖里區(qū)戶籍就業(yè)困難人員且報名時處于失業(yè)狀態(tài)的，報考編外補充性工作人員崗位筆試成績加5分。

(2)面試(時間另行通知)

從筆試成績達到合格線的人員中，從到低分按崗位擬招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員;若崗位擬招考人數(shù)與筆試成績上合格線人數(shù)的比例達不到1：3的，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員。因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按到低分依次遞補。

面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試實行當場評分，每個崗位面試結束，即公布該崗位綜合成績。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位招考人數(shù)1：1或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

報考人員的綜合成績以100分計，筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

面試時間、地點另行通知。

6.體檢(時間另行通知)

體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績排名順序，以崗位擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試均上合格線人數(shù)小于崗位擬招考人數(shù)的，以筆試、面試均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由各招聘單位通知考生?？忌诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

7.考核。對體檢合格的擬聘用人員，區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各招聘單位進行考核，并形成書面考核材料。

已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

8.公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示七天。

9.聘用。公示結果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續(xù)，與區(qū)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。

10.工資及待遇。非在編雇用人員崗位按《湖里區(qū)機關事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標準工作方案》(廈湖府辦〔2011〕46號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行;編外補充性工作人員崗位按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）