2015年浙江寧波市江東區(qū)教育局事業(yè)編制教師、保健醫(yī)生招聘公告【招46人】
2.技能測試
技能測試僅適用于中小學體育、小學美術教師崗位,技能測試總分為100分。技能測試后,根據(jù)筆試成績的40%、技能測試成績的20%相加后的成績,從高到低按照1:3的比例確定進入面試對象,技能測試成績將在技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在江東教育信息網(wǎng)上公布,同時公布進入下一環(huán)節(jié)考試人員及考試時間和地點。
3.面試
中小學教師崗位面試形式為試講、即興答題。面試主要測試考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。
幼兒園教師崗位面試形式為試講、即興答題以及唱歌、琴法、舞蹈、繪畫等專業(yè)素質(zhì)測試(其中幼兒體育教師崗位面試形式為試講、即興答題、體育專業(yè)素質(zhì)測試)。
幼兒園保健醫(yī)生崗位面試形式為模擬操作、即興答題。面試主要測試考生專業(yè)知識及實際操作能力。
面試總分為100分,不足60分者直接淘汰。
4. 成績
中小學小學體育、美術教師崗位的考試總成績?yōu)楣P試占40%、技能測試占20%、面試占40%;其他崗位的考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的60%。滿分均為100分,總成績低于60分的直接淘汰。按總成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象??偝煽兿嗤?,以面試成績高的排名在前;若兩項成績均相同,則加試一門綜合知識,成績高者排名在前。面試成績以及考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在江東教育信息網(wǎng)公布。同時公布進入體檢和考察人員。
(三)體檢及考察
體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因考生放棄體檢或體檢不合格,在考試成績合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
體檢結(jié)束后,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾觳缓细裾咛蕴诳荚嚦煽兒细袢藛T中按總成績從到低分依次遞補。
(四)公示與錄用
經(jīng)上述程序合格者為擬錄用人員,擬錄用人員名單由江東區(qū)教育局報經(jīng)江東區(qū)人力資源和社會局核準后,在江東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、江東教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。
本次招聘錄用人員統(tǒng)一于2016年8月辦理正式錄用手續(xù)。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須與江東區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、其他事項
(一)被錄用人員辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消錄用資格;被錄用人員在規(guī)定的報到期限內(nèi)無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格;擬錄用人員截止2016年7月31日尚未取得學歷、學位證書的,取消錄用資格。
(二)被錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用細則》一律實行聘用制,并實行試用期,試用期一般為半年(應屆畢業(yè)生仍按有關規(guī)定執(zhí)行)。試用期(見習期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核為“不合格”的,將解除聘用合同。
(三)被錄用人員必須在錄用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,將不予錄用或由解除聘用合同。
(四)被錄入人員凡屬農(nóng)村戶籍的,必須在試用期(見習期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),未辦理的,在試用期(見習期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿時,將解除聘用合同。
(五)從事本次考試錄用工作的人員,凡與報考者有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的必須實行公務回避。
(六)有關招聘信息請隨時關注江東教育信息網(wǎng)(www.jdedu.net)。
咨詢電話:區(qū)教育局組織人事科 87843457(其中報名期間只接受現(xiàn)場咨詢);
監(jiān)督電話: 區(qū)人社局: 87811571;區(qū)教育局監(jiān)察室: 56805859。
原標題:寧波市江東區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師、保健醫(yī)生簡章
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寧波市江東區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師、保健醫(yī)生簡章相關附件
寧波市江東區(qū)教育局
2015年12月31日
(責任編輯:李明)
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