報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交《逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)扶貧特崗工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報(bào)名表》指定位置);畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;戶籍所在地村委員會(huì)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;戶籍所在地計(jì)生站出具的計(jì)生證明和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(需證明是否受過(guò)治安處罰，有無(wú)犯罪前科和司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項(xiàng))。

注:委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供材料和信息不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)工作要求

1、工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照招聘方案和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格初審，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報(bào)考資格;對(duì)資格審查不合格的，說(shuō)明理由;

2、報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(三)資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘實(shí)施方案，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿整個(gè)招錄工作的始終，在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招錄方案要求的，隨時(shí)取消其錄用資格。

四、招聘方式

報(bào)名及初步資格審查工作結(jié)束后，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合報(bào)名情況，根據(jù)以下方式確定聘用人員：

報(bào)名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢合格并經(jīng)資格審查通過(guò)者，直接予以錄用。同時(shí)，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實(shí)際，對(duì)應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開(kāi)展工作;

報(bào)名人數(shù)大于招錄人數(shù)時(shí)，采取面試方式，根據(jù)考生考試分?jǐn)?shù)情況，由高至低依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢不合格或者有棄權(quán)的，從應(yīng)聘人中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格并經(jīng)資格審查通過(guò)者，直接予以錄用。同時(shí)，鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實(shí)際，對(duì)應(yīng)安排到相應(yīng)招錄村開(kāi)展工作;

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

五、人員管理及待遇

1、新錄用人員為臨時(shí)錄用人員，不作為國(guó)家正式職工納入縣組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)部門(mén)管理范疇，由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，縣人社局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。

2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察通過(guò)人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動(dòng)合同(含試用期)，合同期滿后，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況，確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期為一個(gè)月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的，不予錄用。

3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績(jī)效，績(jī)效由鎮(zhèn)黨委在年終進(jìn)行考核后核發(fā))。

4、新錄用人員工作表現(xiàn)突出的，考慮作為村干部人選。同時(shí)，根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任符合報(bào)考條的，可參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。

六、本招聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-7850118

原標(biāo)題：逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)扶貧特崗工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)特崗工作人員報(bào)名表

逢亭鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)特崗工作人員職位表

逢亭鎮(zhèn)人民政府

2015年12月27日

（責(zé)任編輯：李明）