北京市農(nóng)林科學院建于1958年，是市屬財政補助(全額撥款)事業(yè)單位。經(jīng)過50多年的發(fā)展，形成了覆蓋農(nóng)、林、牧、漁等領(lǐng)域，設(shè)備先進、學術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強，具有都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究特色的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。優(yōu)勢研究領(lǐng)域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新與新品種選育;優(yōu)質(zhì)、安全、高效農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù);農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備;農(nóng)產(chǎn)品深加工與冷鏈物流;都市農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等學科。現(xiàn)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)和我院《公開招聘工作人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

2016年全國普通高等全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在京的在職人員。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熱愛農(nóng)業(yè)科研或管理工作，能吃苦耐勞，誠實守信，具有團隊協(xié)作精神。

三、招聘職位及條件

招聘職位及條件詳見“附件”。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2015年12月25日至2016年3月1日17時。

報名網(wǎng)址：http://www.zp.baafs.net.cn

應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)絡(luò)進行注冊和激活后進行報名，每人限報一個職位，提交簡歷后如需改報其他職位，請聯(lián)系用人單位進行更改。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能應(yīng)聘戶籍要求為“戶籍不限”的崗位。

(不接受其它形式的求職簡歷。擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，取消該崗位的招聘)。

(二)筆試

用人單位進行簡歷篩選后，確定筆試人員名單，并在招聘系統(tǒng)中發(fā)布筆試通知，并通過電子郵件、手機短信通知進入筆試名單的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需通過招聘系統(tǒng)確認參加筆試，逾期不回復(fù)者視為自動放棄。

筆試科目由綜合知識、專業(yè)知識與技能兩部分組成，共計100分，60分(含)以上為合格，不指定任何形式的參考資料。專業(yè)技術(shù)崗位筆試題由綜合知識(占30%)、專業(yè)知識與技能(占70%)兩部分組成。筆試時間一般為2個小時。

(三)面試

在筆試成績合格者中，按比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達到面試要求比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計分排名。從到低分依次確定參加復(fù)試人選，成績低于合格線者不能進入復(fù)試。

(四)復(fù)試

每個招聘崗位按照不超過1：3的比例進行復(fù)試，筆試成績、面試成績和復(fù)試成績分別按照30%、30%和40%的權(quán)重計入綜合成績。在復(fù)試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

筆試、面試、復(fù)試具體時間、地點見北京市農(nóng)林科學院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知。

應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及復(fù)試分數(shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(五)考察、體檢公示和聘用

用人單位組織考察、體檢工作。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。對體檢合格者進行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按綜合成績高低順序依次替補人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

根據(jù)筆試、面試、復(fù)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市農(nóng)林科學院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間聘用人員因個人原因放棄崗位的，按綜合成績順延遞補;如綜合成績出現(xiàn)并列情況時，以復(fù)試成績的高低確定人選。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、特別提示

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

招聘期間，將通過“招聘系統(tǒng)”對簡歷審查、筆試、面試、復(fù)試等階段結(jié)果進行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過“招聘系統(tǒng)”進行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動放棄應(yīng)聘資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)網(wǎng)上報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負。

原標題：2016年北京市農(nóng)林科學院公開招聘工作人員公告

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2016年北京市農(nóng)林科學院招聘職位需求表.xls

北京市農(nóng)林科學院

2015年12月23日

（責任編輯：李明）