2015貴州黔西南州住房公積金管理中心招聘臨時人員公告【3人】

(三)招聘方式：采取面試的方式進行;

(四)招聘需提交材料：

1.畢業(yè)證書。提供畢業(yè)證書原件和復印件1份;

2.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

3.近期免冠白底小二寸彩色照片3張及電子檔一份(片貼在報名表上)。

六、聘用及待遇

(一) 經(jīng)面試聘用人員，經(jīng)由黔西南州住房公積金管理中心辦理聘用手續(xù)。

(二)凡經(jīng)黔西南州住房公積金管理中心確定聘用的人員，按照國家有關規(guī)定，由州住房公積金管理中心與聘用人員簽訂《勞動合同書》，按國家相關規(guī)定繳納社會保險，實行合同制管理;

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;

(四)新聘用人員試用期二個月，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;

(五)招聘的人員待遇面試時面談。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話：0859—3116117、3217462(黔西南州住房公積金管理中心辦公室)

受理監(jiān)督單位：黔西南州住房公積金管理中心紀檢組監(jiān)察室

監(jiān)督舉報電話：0859—3115136

八、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州住房公積金管理中心研究決定。

原標題：黔西南州住房公積金管理中心公開招聘事業(yè)單位臨時工作人員簡章

黔西南州住房公積金管理中心

2015年12月16日

（責任編輯：李明）