2015黑龍江省齊齊哈爾市碾子山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招36人】

　　面試(試講)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，否則筆試成績(jī)高者。

　　(四)考核和體檢

　　由主管部門對(duì)考生進(jìn)行考核，考核合格人員由區(qū)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織對(duì)其進(jìn)行體檢。報(bào)考教師崗位的體檢參照《黑龍江省高等教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考其他崗位的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺(tái)、碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

　　(六)試用期

　　試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿，由主管部門和人社部門進(jìn)行考核，考核合格者，辦理聘用及相關(guān)的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動(dòng)工作。

　　五、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

　　本公告由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　點(diǎn)擊下載》》

　　1、2015年碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、碾子山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

　　3、碾子山區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表.xls

　　碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年12月18日

（責(zé)任編輯：李明）