為進一步加強縣紀委監(jiān)察局干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，縣紀委監(jiān)察局決定按照“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合”的原則，在全縣范圍內(nèi)遴選4名公務員(股級及股級以下)到縣紀委監(jiān)察局工作。

一、遴選對象

全縣符合資格條件的公務員均可報名。

二、遴選條件

(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，作風扎實，具有較強的敬業(yè)精神，團結同志;

(2)具有國家公務員身份;

(3)年齡在40歲以下(1975年11月30日以后出生);

(4)具有本科及以上學歷;

(5)工作兩年以上(2013年11月30日以前參加工作);

(6)熱愛紀檢監(jiān)察工作，具有法律、財會專業(yè)學歷或相關工作經(jīng)歷者;

(7)公務員年度考核均為稱職及以上等次;

(8)具備正常履職的身體條件。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告。在縣政府門戶網(wǎng)和羅田電視臺發(fā)布遴選公告，廣泛動員符合條件的人員報名。

2、推薦報名。報名對象須填寫《羅田縣紀委監(jiān)察局遴選工作人員推薦報名表》(報名表可附件下載，請用A4型紙正反打印，一式三份)，并征得所在單位黨組(黨委)同意，同時提供個人身份證、學歷學位證書原件復印件、公務員登記表或省委組織部選調(diào)生錄用表復印件、兩年及以上基層工作經(jīng)歷書面證明各一份，近期免冠一寸彩照四張，于2015年12月25日17：00前到縣紀委干部室報名(聯(lián)系電話：5058791)。

3、資格審查?？h紀委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局、縣編辦聯(lián)合審查報考人員的資格條件。

4、組織考試。報考人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，相應減少招考計劃數(shù)?？h紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦聯(lián)合組織符合報考條件人員進行遴選考試?？荚嚂r間、地點另行通知?？荚嚪止P試和面試(筆試知識測試內(nèi)容：政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì))，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。依照筆試成績從高到低的順序，按遴選名額1：3的比例確定進入面試人選。面試后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按遴選名額1：2的比例確定進入考察考核人選(如遇規(guī)定名額最后一名綜合成績并列，一并進入考察考核范圍)。

5、綜合考察?？h紀委監(jiān)察局、縣委組織部聯(lián)合派出考察組對進入考察的人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)、心理承受能力等進行全面考察考核，同時對報名資格條件進行復查，對“一票否決”和遵紀守法等情況進行審查?？疾旖M綜合考察考核情況對考察對象進行綜合排序。

6、確定擬錄用人員?？h紀委委員會和縣委組織部部長辦公會聽取考察組考察情況匯報后，根據(jù)崗位需要決定擬錄用人選。擬錄用人選確定后，面向社會進行公示，公示期7天。公示期滿后，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，由縣委組織部對擬錄用人選按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

對筆試、面試、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由縣紀委監(jiān)察局負責解釋。

原標題：關于羅田縣紀委監(jiān)察局公開遴選工作人員公告

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羅田縣紀委監(jiān)察局遴選工作人員推薦報名表.doc

中共羅田縣紀律檢查委員會

中共羅田縣委組織部

2015年12月16日

（責任編輯：李明）