2015新疆阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招365人】

㈦公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過新疆阿勒泰人力資源和社會網(http:// www.xjaltrs.gov.cn)進行為期7天的公示。經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領導小組調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影像正常聘用結果的，取消擬聘用資格。對出現的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

㈧聘用

阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組對公示無異議的擬聘用人員下達錄用文件，擬聘用人員在規(guī)定時間內到用人單位報到。招聘單位與擬聘用人員應在1個月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按照規(guī)定實行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

㈨調劑

調劑工作由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現空缺的，可進行調劑補錄。調劑在符合調劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由到低分排序依次調劑，并對調劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。

四、監(jiān)督及其它要求

㈠為招聘工作的公平、公正，由紀檢監(jiān)察人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。

㈡參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

㈢對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

㈣對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

㈤報考人員在報考過程中，應隨時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，因個人原因造成的后果自負。

五、其他事項

本《簡章》由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆阿勒泰人力資源和社會(www.xjaltrs.gov.cn)發(fā)布的公告為準。