2015貴州納雍縣委機關考調公告【30人】
考察工作由中共納雍縣委機關考調工作領導小組負責組織實施。
考察時間另行通知。
4.總成績計算方式
工作實踐能力測試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的30%、考察成績占總成績的20%。工作實踐能力測試成績、面試成績、考察成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
總成績=工作實踐能力測試成績×50%+面試成績×30%+考察成績×20%。
(五)體檢
根據(jù)考調對象的總成績與計劃考調人數(shù)由高到低按1:1比例確定。同一職位考調對象總成績末位出現(xiàn)并列的，按工作實踐能力測試成績高者列為體檢對象，體檢不合格者，該職位空缺不再進行遞補。
體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢地點由考調領導小組指定。體檢費用由考調對象自行負責。
體檢時間和地點另行通知。
(六)公示及辦理調動手續(xù)
1.公示。經(jīng)考試、體檢合格的，在納雍人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
2.辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有反映影響考調問題的，確定為擬調動人選，由中共納雍縣委組織部辦理調動及有關手續(xù)。
四、紀律要求
公開考調工作人員，是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，若有違反，嚴格追究當事人責任。
五、組織領導
為本次公開考調順利進行，特成立考調工作領導小組。
組 長：何 旭(縣委副書記)
副組長：蘇 毅(縣委常委、縣委辦主任、宣傳部部長)
陳 坤(縣委常委、組織部部長)
成 員：張雪晴(縣委辦常務副主任)
王國霖(縣委組織部常委副部長)
林 海(縣委宣傳部常務副部長)
張升科(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會局局長)
李發(fā)祥(縣紀委副書記)
龍衛(wèi)軍(縣編委辦主任)
蒙文燕(縣財政局局長)
領導小組下設辦公室在中共納雍縣委組織部，由王國霖同志兼任辦公室主任。
本方案由中共納雍縣委機關公開考調工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由領導小組召開會議研究確定。
監(jiān)督電話：納雍縣第二紀工委(電話：3523876)
原標題：中共納雍縣委機關公開考調工作人員實施方案
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中共納雍縣委機關公開考調工作領導小組
2015年12月10日
（責任編輯：李明）
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