2015貴州長順縣政府辦應(yīng)急服務(wù)中心招聘公告【招12人】
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求,長順縣2015年公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)中心(事業(yè)單位)工作人員共12名。為確保工作順利完成,現(xiàn)制定本簡章。
一、招聘原則和程序
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
長順縣2015年計(jì)劃面向社會公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)中心工作人員12人,其中,面向長順縣公安局在冊協(xié)勤公開招聘8人,面向社會公開招聘4人。具體招聘職位見《長順縣2015年面向社會公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
1、具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
2、服務(wù)滿一年及以上,截止2015年11月24日仍在崗在冊的長順縣公安局協(xié)勤人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛政法工作,具有良好的品行;
4、年齡要求在18周歲及以上(1997年12月14日及以前出生的),35周歲及以下(1980年12月14日及以后出生的);服務(wù)滿一年及以上,截止2015年11月24日仍在崗在冊的長順縣公安局協(xié)勤人員年齡可放寬至40周歲;學(xué)歷可放寬至中專(高中、技校、職高)及以上。
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
6、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格等其他條件。
7、符合報(bào)考職位的其他要求;
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
(1)長順縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期人員);
(2)截止2015年11月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(4)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(5)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(6)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(7)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(8)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
(9)不符合招聘職位要求條件的人員;
(10)定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生;
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)