(五)專業(yè)考試

1.初試(限時(shí)5分鐘，滿分100分)：

自我介紹(蒙語播音員職位分別用蒙、漢語，其他職位一律用漢語);自備稿件朗讀(同上，蒙語播音員分別用蒙、漢語);指定稿件朗讀(同上，蒙語播音員分別用蒙、漢語);初試按招聘計(jì)劃與參加初試人數(shù)1: 5比例(不足1:5時(shí),按照實(shí)際人數(shù)參加復(fù)試)確定參加復(fù)試人選，名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公布。

2.復(fù)試(限時(shí)15分鐘，滿分100分)：

指定新聞作品播音錄像(蒙語播音員職位分別用蒙、漢語，其他職位一律用漢語);抽題即興主持(同上，蒙語播音員分別用蒙、漢語);才藝展示(同上，蒙語播音員分別用蒙、漢語)。

專業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

根據(jù)最終總成績從到低分排名，按各招聘職位聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。最終總成績并列者，以專業(yè)考試成績高者確定體檢人員。本次公開招聘最終成績的總分為100分，其中筆試成績、初試成績、復(fù)試成績的權(quán)重比例為4:3:3?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+初試成績×30%+復(fù)試成績×30%，分?jǐn)?shù)均保留兩位小數(shù)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公布。

(七)考察

考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)體檢合格人員名單確定考察對象。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，按照最終總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，最終總成績并列者，按照專業(yè)考試成績高者確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期為6個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生試用期一年)。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

公示開始后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員在所聘任工作3年內(nèi)，不允許應(yīng)聘或調(diào)入其他單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督查。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督部門設(shè)在阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

監(jiān)督電話：2813414

咨詢電話：6535085

原標(biāo)題：阜新廣播電視臺公開招聘新聞播音員、節(jié)目主持人公告

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阜新廣播電視臺公開招聘新聞播音員、節(jié)目主持人職位信息表及報(bào)名表.xls

阜新廣播電視臺

2015年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）