(四)資格審查

參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場校驗(yàn)：

本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定材料、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計(jì)劃生育證明(流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明。

對資格審查合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格，資格審查遞補(bǔ)材料截止時(shí)間為資格審查之日起第三天上午11：30。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測試口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握的情況;成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場。

按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時(shí)，則依面試成績高低順序確定。

(六)體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(八)公示

經(jīng)體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

四、聘用和管理

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考察。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

2、擬聘人選放棄聘用的;

3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)本公告由廣州市城市管理委員會(huì)(廣州市城市管理綜合執(zhí)法局)負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：83639383、83639530;監(jiān)督電話：83639362)

原標(biāo)題：廣州市城市管理委員會(huì)(廣州市城市管理綜合執(zhí)法局)直屬事業(yè)單位2015年第一批公開招聘工作人員公告

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2015廣州市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位第一批招聘崗位表.xls

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

（責(zé)任編輯：李明）