2015貴州長順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選35人公告
為優(yōu)化長順縣縣直單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，擬在全縣范圍內(nèi)開展面向基層公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直單位工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源社會局組成長順縣縣直單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源社會局。
三、遴選計劃和職位
(一)遴選計劃
本次計劃遴選工作人員共35人(參公管理事業(yè)6人，事業(yè)29 人)。
(二)職位
遴選職位詳見《長順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表》 (附件1)
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
遴選對象必須符合遴選單位的單位性質(zhì)。遴選對象與報考單位性質(zhì)不符的只能順向報考。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位(除教育系統(tǒng)外)報考的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿3年(選調(diào)生滿2年)，同時，參加工作以來有1年以上年度考核結(jié)果為“”等次或受過縣級以上表彰1次以上。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教時間滿5年及以上，且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，近三年來，每年年度考核成績排名在本校30%以內(nèi)的教師，由任教出具考核相關(guān)依據(jù)和同意報考證明的，可參加遴選。
4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、年齡在40周歲及以下;
6、年齡、任職時間、工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷計算均以掛網(wǎng)時間為止;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合遴選職位所要求的其他條件;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的(試用期內(nèi)不定等次除外);
（責(zé)任編輯：李明）
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