2015江蘇鹽城市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘公告【招17人】
(三)面試。
面試卷面總分100分，設60分合格線，面試成績當場通知考生。
崗位代碼01、02的崗位面試方式為說課(50%)和專業(yè)技能測試(50%);崗位代碼03、04的崗位面試方式為說課;其他招聘崗位面試方式為結構化面試。
(四)總成績計算方法。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后錄取總成績。
四、聘用
(一)體檢。考試結束后，在考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，取面試成績高者;總成績、面試成績均相同的，加試決出名次，加試時間、形式另行通知)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔。
(二)考察。對體檢合格人員由市交通運輸局和各招聘單位組織考察(考察標準參照國家公務員招錄政審要求)，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因個人放棄或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，在成績合格者中，依次遞補人員參加體檢、考察(成績相同，取舍辦法同前)。
(三)公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，名單將在鹽城市人力資源和社會網站、鹽城市交通運輸局網站上公示。
(四)聘用。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補，聘用人員實行6個月試用期制度，2015屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88886802(鹽城市交通運輸局紀檢監(jiān)察室)
0515-88193510(鹽城市人社局紀檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-88886709(鹽城市交通運輸局組織人事處)
0515-88110610(鹽城市航道管理處組織人事科)
0515- 88886603(鹽城交通綜合服務信息中心)
0515-88886306(鹽城市公路管理處組織人事科)
0515-88116619(鹽城交通技師學院)
0515-88198406(市人社局事業(yè)單位人事管理處)
原標題：鹽城市交通運輸局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1.2015年鹽城市交通運輸局直屬部分事業(yè)單位招聘崗位表.xls
2.2015年鹽城市交通運輸局直屬部分事業(yè)單位招聘報名表.doc
鹽城市交通運輸局
2015年11月26日
（責任編輯：李明）
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