五、政策待遇

(一)工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制急需緊缺高層次人才

1.按照全額撥款事業(yè)單位干部身份對待，安排到工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)服務(wù)。執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，所服務(wù)企業(yè)結(jié)合實際可給予適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)助。引進(jìn)人才與市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心簽訂有關(guān)服務(wù)管理協(xié)議，服務(wù)期為5年。

2.可申報工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新型人才、實用型人才和自主創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)市人社局組織專家認(rèn)定后，享受《天水市“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作實施方案》和相關(guān)配套優(yōu)惠政策規(guī)定的資金、科研、職稱、稅收、項目、家屬安置、住房、醫(yī)療健康、榮譽(yù)等方面的優(yōu)惠政策和扶持措施。

3.服務(wù)期滿后本人愿意繼續(xù)在企業(yè)工作的，不再占用事業(yè)編制，正式與所在企業(yè)簽訂勞動合同。不愿在企業(yè)工作且考核合格的，根據(jù)在企業(yè)服務(wù)期間的工作業(yè)績和德才表現(xiàn)，按照雙向選擇、專業(yè)相近、人崗相適的原則，由市委組織部、市人社局協(xié)調(diào)，安排到市內(nèi)相關(guān)事業(yè)單位工作;本人不愿到市內(nèi)相關(guān)事業(yè)單位工作的，人事關(guān)系由市人才交流開發(fā)服務(wù)中心托管，可選擇自主擇業(yè)。服務(wù)期間年度考核累計兩次不合格者，不再占引進(jìn)人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，終止服務(wù)協(xié)議，人事關(guān)系由市人才交流開發(fā)服務(wù)中心托管，本人自主擇業(yè)。

(二)市直和縣區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才

引進(jìn)到市直和縣(區(qū))直部門下屬全額、差額或自收自支事業(yè)單位工作的，享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)引進(jìn)到市直單位和工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制工作的人員，可申請入住天水市人才周轉(zhuǎn)公寓。

六、相關(guān)要求

1.學(xué)歷要求除天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術(shù)研究中心、天水市特殊教育、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位等特殊崗位的特殊專業(yè)按崗位特性降低條件外，其他專業(yè)須為211、985工程院校本科及以上。具體要求詳見附件1和附件2。

2.已在天水(包括各縣區(qū))工作的人員不列為本次引進(jìn)對象。

3.每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位且投遞一次報名表。填寫《天水市引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》和《天水市引進(jìn)急需緊缺高層次人才應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表》(見附件)后，將電子版發(fā)送到指定郵箱(tsrczx@163.com)。

4.資格復(fù)審、現(xiàn)場面試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項，在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會局網(wǎng)、天水在線網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)通知。

5.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消報考(聘用)資格。

6.引進(jìn)的人才3年之內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

附件：1、天水市2015年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位需求表(市直單位)[點(diǎn)擊下載]

2、天水市2015年各引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位需求表(縣區(qū)單位)[點(diǎn)擊下載]

3、天水市2015年引進(jìn)急需緊缺高層次人才綜合成績評分表[點(diǎn)擊下載]

4、天水市引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表[點(diǎn)擊下載]

5、天水市引進(jìn)急需緊缺高層次人才應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表[點(diǎn)擊下載]

聯(lián)系電話：(0938)8227373 　網(wǎng)上報名期間，電話受理時間為每天上午8∶30—12∶00，下午：2∶30—6∶00。

電子信箱：tsrczx@163.com

原標(biāo)題：天水市2015年急需緊缺高層次人才引進(jìn)公告

天水市人力資源和社會局

2015年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）