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2015河北阜城縣事業(yè)單位招聘公告【招165人】

(五)確定面試人員,公布筆試成績。

對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)筆試成績從到低分和招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試成績在阜城縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜城縣人力資源和社會局公開欄上公布。

(六)面試。

1、面試資格復審。

面試前,對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照要求提供本人身份證、戶口本(2015屆畢業(yè)生除外)、準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關材料的原件。符合條件的領取面試準考證。經(jīng)復審不符合面試條件的,取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視同放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位,按筆試成績從到低分依次遞補。

2、面試時間、面試名單、面試地點:

阜城縣人力資源和社會局網(wǎng)上另行公告

3、面試形式及內容。

(1)報考教師崗位的考生面試形式為:采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備),說課時間控制在10分鐘以內,說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。

(2)報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位的考生面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。

(七)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績,對照招聘計劃按1:1比例從到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績并列,筆試成績高者進入體檢,如再并列,以《公共基礎知識》分數(shù)高者,如有放棄者依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位,可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢合格的,由組織、人社部門按管理權限會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(八)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,報縣公開招聘工作領導小組批準后,在縣人力資源和社會局公開欄進行公示,公示期7個工作日。

(九)聘用

對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,五年內不得流動;不合格的,取消聘用。

縣人社局:0318--4899925

特此公告

原標題:阜城縣公開招聘工作領導小組關于2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>1-2.rar

1.2015年阜城縣招聘事業(yè)單位人員崗位條件表

2.2015年阜城縣事業(yè)單位招聘報名登記表

2015年11月30日

(責任編輯:李明)

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