2015貴州黔西南州總工會考調機關人員2人公告
為充實州總工會機關工作人員，改善干部隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)州委組織部《關于州直機關2015年增人計劃使用有關事宜的通知》精神，經(jīng)州總工會黨組研究，并報經(jīng)州委組織部同意，現(xiàn)決定面向全州公開考調機關工作人員2名。為確保工作順利進行，特制訂本方案。
一、組織領導
為切實做好此次考調工作，州總工會成立考調工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常事務工作。
二、考調原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、考調職位
州總工會辦公室工作人員1名，計劃財務部工作人員1名。
四、考調對象及報考條件
(一)考調范圍
1、黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2、黔西南州縣級參照公務員法管理機關中已進行參公登記且在編在崗的工作人員。
(二)考調條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2、已進行公務員登記或參照公務員法管理機關(單位)登記的在編在崗的工作人員;
3、具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;
4、具有3年及以上縣以下(含縣)基層工作經(jīng)歷;
5、具有公開考調職位要求的任職經(jīng)歷和工作能力，年齡一般在45周歲及以下(具體要求以考調職位表為準);
6、應當具有大學?？萍耙陨衔幕潭?具體要求以考調職位表為準);
7、公務員年度考核均為稱職及以上等次;
8、具有正常履行職責的身體條件;
9、符合公開考調職位要求的其他資格條件;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
4、按照國家和省、州有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;
5、領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
（責任編輯：李明）
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