為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局、長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)局研究決定，長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有2家事業(yè)單位19個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員24名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《附件1》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在18周歲以上。初級(jí)崗位，35周歲以下(1979年11月20日至1997年11月20日期間出生);中級(jí)崗位，40周歲以下(1974年11月20日至1997年11月20日期間出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的;

3、在讀的非2015年中、高等院校畢業(yè)生(全日制本科或研究生在讀未畢業(yè)人員，不得以專(zhuān)科或本科已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4、現(xiàn)役軍人;

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名和資格初審等工作均以現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

(二) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名的時(shí)間為2015年11月30日至12月2日,上午8:30-11：30，下午1:00-4：30。

報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(高新區(qū)人才市場(chǎng)一樓招聘大廳)，地址：長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)。

(三) 報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫(xiě)《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，由報(bào)名者本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件、以上材料需復(fù)印件一式三份，3張近期同底正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四) 資格審查

在報(bào)名的同時(shí)，由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)和高新區(qū)人社局依據(jù)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件要求不符的，都將被取消應(yīng)聘或擬聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）