(三)報(bào)名方式

1.教育事業(yè)單位教師崗位和國(guó)土房管局鎮(zhèn)街國(guó)土房管管理崗位按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。即：考生不報(bào)考到具體招聘單位，在《潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》中的“招聘單位”欄中填寫“教育事業(yè)單位或鎮(zhèn)街國(guó)土房管事業(yè)單位”等，在“招聘崗位”欄中填寫“XX教師崗位或鎮(zhèn)街國(guó)土房管管理崗位”，最后按報(bào)考同招聘崗位考生的考試考核總成績(jī)由高到低，由考生自主選擇招聘單位。

2.其他事業(yè)單位按招聘單位和崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和崗位。

(四)報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證、招聘條件要求提供的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件，《潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，經(jīng)招聘單位或主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后，方可報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(50元/科，請(qǐng)考生自帶銀聯(lián)卡，以便現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi))。

本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名(要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外)，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(五)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1:2及以上。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開(kāi)考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按四舍五入法處理;招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理;特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2015年12月10日-11日工作時(shí)間內(nèi)在潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)科(508室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2015年12月12日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。

專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為各崗位(專業(yè))相關(guān)知識(shí)(詳見(jiàn)附件2)，分值100分。區(qū)文化館舞蹈編導(dǎo)崗位和區(qū)青少年業(yè)余體校乒乓球教練崗位專業(yè)科目測(cè)試與面試合并進(jìn)行。

(二)面試

面試由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)之和從到低分依次確定面試人選。若面試比例達(dá)不到1：2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若某崗位只有一名考生參加面試，其筆試總成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分;若最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

1.教育事業(yè)單位面試以說(shuō)課(講課)的方式進(jìn)行，內(nèi)容在所報(bào)招聘崗位(學(xué)科)的高中教材中選擇(武術(shù)教師面試以技能測(cè)試為主);

2.區(qū)文化館舞蹈編導(dǎo)崗位和區(qū)青少年業(yè)余體校乒乓球教練崗位專業(yè)科目測(cè)試與面試合并進(jìn)行;

3.其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(教育事業(yè)單位待面試結(jié)束，經(jīng)匯總復(fù)核后，于當(dāng)天在網(wǎng)上統(tǒng)一公布)。面試分值未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

專業(yè)科目測(cè)試與面試合并進(jìn)行的崗位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試(合并專業(yè)科目測(cè)試)成績(jī)×50%。

（責(zé)任編輯：李明）