2015貴州黔西南州州直機關(guān)公務(wù)員遴選公告【招84人】
考察工作于2015年12月底前完成。
八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體討論決定擬調(diào)動人員。遴選單位對擬調(diào)動人員在黔西南州組織工作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會局網(wǎng)及原單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門及聯(lián)系方式等。
公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的，由遴選單位按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查實的，取消公開遴選資格。
公開遴選實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，擬調(diào)人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù);試用考核不合格的，退回原單位工作。
九、紀律監(jiān)督
1、遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。
2、各遴選單位要始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，要堅持“一把尺子量到底”，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在遴選過程中，弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對不按規(guī)定和程序開展遴選工作的，將視情況責(zé)令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，交由有關(guān)部門進行處理。
3、各縣(市)、義龍試驗區(qū)組織人社部門要認真負責(zé)地審核把關(guān)考生的有關(guān)情況，積極主動為考生搞好聯(lián)絡(luò)服務(wù)，加強與州委組織部和州人社局、遴選單位的溝通聯(lián)系，確保各項工作有序開展。
本次公開遴選未盡事宜，由州委組織部、州人社局商各遴選單位確定。
咨詢電話：
各遴選機關(guān)組織(人事)部門：(詳見職位表)
各縣(市)、義龍試驗區(qū)組織人社部門：(詳見附表)
州委組織部公務(wù)員管理科：0859-3223231
州人社局公務(wù)員管理科： 0859-3229852
監(jiān)督電話：州委組織部干部監(jiān)督科 0859-12380
原標(biāo)題：黔西南州2015年州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
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2015年黔西南州州直機關(guān)遴選公務(wù)員有關(guān)附件下載
黔西南州2015年州直機關(guān)公開
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月17日
（責(zé)任編輯：李明）
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