復(fù)審時(shí)，需提供以下證件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，與報(bào)名同底版一寸免冠照片2張。

考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審開(kāi)始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格。資格審查不通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)人員資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格實(shí)際人數(shù)參加面試，不再遞補(bǔ))

五、考試的內(nèi)容和方法

(一) 筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目分為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，全部采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%;

2、筆試時(shí)間：2015年12月13日

上午 9：00-11：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

下午 14：30-16：30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(二)面試

1、面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員。

2、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定;如公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

六、錄用辦法

(一)對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1?1的比例確定擬錄(聘)人員名單。

(二)組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)對(duì)擬錄(聘)人員進(jìn)行考核?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？己斯ぷ饔砷_(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局自行組織實(shí)施。

(四)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬錄(聘)人員在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局辦理錄(聘)用手續(xù)。對(duì)有舉報(bào)的擬錄(聘)人員，由開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委會(huì)同區(qū)人事勞動(dòng)局進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的錄(聘)，舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位可依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)錄(聘)的所有人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到開(kāi)發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心登記就業(yè)或退回原單位。

七 、其它

本公告由陽(yáng)泉開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。

本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢(xún)。

報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督電話 :0353-2292845

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：陽(yáng)泉開(kāi)發(fā)區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015年陽(yáng)泉開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

陽(yáng)泉開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2015年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）