2015年海南省三亞市海棠區(qū)人民政府文職雇員招聘公告【61人】
(三)報名需提供材料:身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件一式2份(應屆畢業(yè)生需提供院校在讀證明);近期免冠1寸彩色證件照片2張。
(四)資格審查及準考證發(fā)放:本次公開招聘采用現場報名方式進行,由區(qū)人社局工作人員在報名時依應聘人提供材料進行資格審查,并對通過資格審查合格的人員現場發(fā)放準考證。
(五)報名人數達不到崗位擬錄用人數1:2(崗位1)或1:3(其他崗位)比例的,相應遞減崗位擬錄用數或取消個別招聘崗位。
五、考試安排及公示
(一)閉卷筆試和面試
1.筆試
(1)內容:筆試總分100分。筆試主要內容為公共基礎知識。
(2)時間:2015年5月16日上午9:00-11:00。
(3)地點:以準考證為準。
筆試成績和筆試合格分數線在“中國•三亞”政府網站、海棠政務微信平臺(微信號:htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。筆試合格分數線由招聘領導小組根據筆試成績的整體情況確定。
2.面試
(1)根據筆試成績高低,招聘崗位1按1∶2的比例,其他崗位按1:3的比例從到低分確定參加面試人員,進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。面試分值為100分,合格分數線劃定為60分(含60分),未達面試合格分數線者不列入體檢考察人選。
(2)面試時間與地點:在“中國•三亞”政府網站、海棠政務微信平臺(微信號:htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。
(二)考試分數確定:確定綜合成績總分為100分,其中筆試分數為100分,占總成績60%;面試成績分數為100分,占總成績40%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后兩位。若考生考試總成績相同,則以筆試成績從高到低排序。
(三)公布綜合成績:面試成績和綜合成績在“中國•三亞”政府網站、海棠政務微信平臺(微信號:htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄上公布。
(四)體檢和政審:根據綜合成績從到低分按擬錄用人數1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢由惠民公司組織安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費由報考者繳納。政審參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰,并按總成績從至低分依次遞補。
(五)公示:體檢、政審合格者為擬聘用人員,名單將在“中國•三亞”政府網站、海棠政務微信平臺(微信號:htzw2015)和海棠區(qū)政府公示欄進行公示7天,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調查核定。
六、聘用
本次招聘的文職雇員為聘用制,公示期滿無異議者,由三亞惠民人力資源服務公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月),再由三亞惠民人力資源服務公司與海棠區(qū)各用人部門簽訂派遣協(xié)議,將文職雇員派遣到到海棠區(qū)各部門機關工作。
七、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內,未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,每人只限報一個崗位,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式及電話
聯(lián)系電話:海棠區(qū)人社局 88810267
原標題:海棠區(qū)人民政府文職雇員招聘公告
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三亞市海棠區(qū)人力資源和社會局
2015年4月28日
(責任編輯:李明)
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